Ben özel bir şirkette mağaza sorumlusuyum ve mağaza açılış kapanış süreçlerinde mağaza yöneticisi ve yardımcısı sorumludur. Mağaza yönetici yardımcısı 2 haftadır Doğum izni ve yıllık izinde olduğu için onun yerine ben mağazayı açıp kapamak zorunda kaldım ve haftalık izin kullanamadım. Haftalık izin kullanmam için şirket geçici görev ile birisini de bana atamadı. Hatta şuanda benim yardımcım başka mağazaya atanmış durumda onun yerine de tecrübesiz bir personel bana yardımcı olarak atandı. Önümüzdeki günlerde de bu kişi mağaza süreçlerine hakim olamadığı için benim eğitim vermem gerekiyor ve bir süre daha izin kullanamayacağım bu durumda bana haklı fesih hakkı doğuyor mu bunu merak ettim