istifa ettim 15 yıl sigorta sürem var kıdem tazminatı alabilirmiyim

0 beğenilme 0 beğenilmeme
2 Nisan 2014 İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde misafir sordu

Sn. İlgili;

Firma 20.03.2014 tarihinde 16.04.2014 çıkışımın olacağını yazılı olarak tebliğ etti. Daha sonrasında 3 gün art arda işe gelmediğim diye tutanak tutup beni işten çıkarmak istedi.

Sonrasında en azından yasal haklarımı almak ve olumlu bonservis için bana sen istifa et dediler. Bende 26.03.2014 tarihli istifa dilekçesi imzalayıp verdim.

Sorularım;

1-02.04.2014 tarihli SGK'dan 15 Yıl ve 3600 iş günü için yazı aldım. Bu belge ile işverenden kıdem tazminatı talep edebilirmiyim. (İş veren çıkış tarihim önce olduğu için alamazsın diyor)

2-İşverene noter ile bildirim yaptığımda bunun karşılığında ihbar süresi'nin kalan günleri (16.04.2014) için para talep edebilirmi.

3-Tüm bunların dışında kandırarak (Paranı vermeyiz diyerek) istifa dilekçesi vermeme rağmen haksızlığa uğradım diyerek hem de ödenen maaş bir kısmı elden bir kısmı bankaya yatırılıyor diye şahit göstermek kaydı ile hem ihbar hem kıdem tazminatı hem de işe iade için dava açsam sonuç ne olabilir

 

 

 

 
 

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...