Yanıt gönder

Uyarı: bu konuya en az 120 gündür yanıt gönderilmemiş.
Yanıt vermek yerine yeni bir konu açmanız önerilir.

Not: Bu konu bir moderatör tarafından onaylanmadan görüntülenmeyecektir.

Kullanıcı Adı:
E-Posta:
Konu:
İleti Simgesi:

Dosya Ekle:
(Eki Kaldır)
(daha çok eklenti)
Kısıtlama: 4 post başına, Toplam Boyut ( En Fazla ) 192KB, Kişisel Boyut ( En Fazla ) 128KB
Bir moderatör tarafından onaylanana dek ekli dosyalar görüntülenmeyecektir.
Doğrulama:
2+8+6+7:
Türkiye'nin Başkenti Neresidir?(Küçük Harflere Duyarlıdır!):

kısayollar: göndermek için alt+s veya önizleme yapmak için alt+p\'ye basın


Konu Özeti

Gönderen: Sorumlu Kişi
« : Ocak 03, 2011, 08:22:38 ÖS »

E-mail Yoluyla Gelen Sorular...

SORU:

Ben erkek arkadaşımla aynı işyerinde çalışıyorum. Şuan sözlüyüz, 1 ay sonra nişanlanacağız ve işyerinin bundan şimdilik haberi yok. İşyerine nişanlanırken söyleyeceğiz. İşverenimiz prensip gereği evli çiftleri çalıştırmak istemiyor. Bu durumda erkek arkadaşımı yada beni çıkardığı zaman kıdem tazminatını ödemek zorunda değil mi? Bu durumu bir gerekçe gösterip ödemeyebilir mi? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler...