HUKUK BRANŞ(ALAN)FORUMLARI > İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku

özel dersane sözleşmesi

(1/1)

ebru-li:
Selamlar,
Ben iki yıl önce bir özel dersanede öğretmenlik yapmaya başladım. Başlamadan önce önüme uzun bir sözleşme getirdiler. Aslında imzalamak zorunda değildim yalnız iş iştir diye düşündüm. Sözleşme üç sene mecburi çalışma ile ilgiliydi maaş konusuysa oldukça komik miktarlardaydı. Çalıştığım süre içinde yapılan sigorta var ile yok arası. Bu sene başka bir kurumda çalışmak istiyorum. Üç sene ibaresi gözümün önünden gitmiyor. Sözleşmeyi fesh etme hakkına sahip olabilir miyim, Ya da neler yapabilirim? Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum. Şimdiden teşekkürler.

Av. Aysun Delikanlı:
Sigorta primlerinizin eksik yatırılması haklı nedenle fesih sebebi olup bu durumun ispatı her şekilde mümkündür ve bu konuda birçok yargıtay kararı mevcuttur. İş Kanunu md 24 gereğince sözleşmenizi , süresinin bitiminden önce feshedebilir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilir ve hizmet tespit davası açarak çalıştığınız sürenin tespitini isteyebilirsiniz.

Navigasyon

[0] Mesajlar

Yanıtla