M.Kemal Atatürk

Adalet, mülkün temelidir.

 

Misyonumuz

Siz değerli ziyaretçilerimizi hukuk alanında en iyi şekilde bilgilendirmek ve yardımcı olmaktır.

Anasayfa
Stajyer Avukat Olmak PDF Yazdır

                                                STAJYER AVUKAT OLMAK
 
                                 Hukuk fakültesinden mezun olmanın ardından girilen mecburi ve resmi dönemdir avukatlık stajı.Eğer yeni mezunumuzun gönlünde yatan aslan avukatlık mesleği ise bu dönemi yaşayacaktır.Baroların istediği onlarca sayfa belge toplanmasını müteakip Avukatlık Staj Yönetmeliği 12. maddeye göre mahkeme ve adalet dairelerinde staj;
Cumhuriyet Savcılıklarında bir ay,Ağır Ceza mahkemesinde bir ay,Asliye ceza mahkemesinde onbeş gün,Sulh ceza Mahkemesinde onbeş gün,Sulh Hukuk Mahkemesinde onbeş gün,Asliye Hukuk Mahkemesinde bir buçuk ay,İcra tetkik ve İcra dairesinde bir ay geçirildikten sonra tamamlanmış olur.
                         

                              Avukatlık stajının kalan altı ayı, staj yapılan Baro levhasına kayıtlı, meslekte en az beş yıl kıdemli (bu beş yıllık kıdem hesabına Avukatlık Kanununun 4 üncü maddesinde yazılı hizmette geçen süreler dahildir) ve bağımsız bürosu olan bir avukat yanında yapılır,süresi altı aydır.
              

                           Görüldüğü üzere avukatlık stajı toplamda bir senedir ve hepimizin bildiği ve avukatlık kanununun amir hükümlerine göre stajyer avukatın çalışması yani gelir elde etmesi ,avukatlık mesleğiyle bağdaşmayan işlerle uğraşması yasaktır.Peki bu yasak karşısında stajyer avukata herhangi bir ücret ,örneğin barolar tarafından veya yanında staj yapılan avukat tarafından ,ödenir mi?İkinci soru ;Yine bu süre zarfında avukat adayının sosyal güvencesi var mıdır?

                           Maalesef iki sorunun da cevabı HAYIR dır.Hayırdır?Bu nasıl bir durum demeyelim üzülerek söyleyebilirim ki durum bu ,üstelik benim bildiğim hiçbir meslekte de bu tür bir durum mevcut değil.Anayasadaki angarya yasağına aykırılık teşkil eden bu uygulamaya çare oluşturmak üzere tahsis edildiğini düşündüğüm baroların,sözüm ona, kredi olarak düzenlediği aylık ödemelerin amacına ulaşıp ulaşmadığı da tartışmalıdır.

                           Bir kişi kredi almaya mecbur bırakılırsa buna "kredi" denir mi tekrar düşünülmesi gerektiği kanısındayım,söz konusu durum açıkça müzayaka halinden faydalanarak ,kredi almak zorunda bırakılmak değil midir?
 

                          TBB 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren krediyi aylık 350 ytl olarak belirledi.Staj süresi (1 yıl) boyunca ödeniyor staj bitiminden 24 ay sonrada muaccel hale geliyor,geri ödeme ise staj dönemindeki kredi miktarına %30 basit faiz uygulanması yoluyla gerçekleşiyor.Bu şartlar altında da öğrencilik döneminde katkı kredisi almış arkadaşların işi zor gözüküyor.Sosyal güvenlik haklarından mahrum bırakılmamız ayrıca tartışma konusu tabii.Hiç kimse sosyal güvenlik hakkından mahrum bırakılamaz.

                           Sanırım bu süreçte yine ailelerin yardımı veya yanında staj yaptığımız avukatların insafına ihtiyacı olacak avukat adaylarının.Staj süresince yapacağınız minimum masraf 3 bin ytl, mutlaka kıyıda köşede böyle bir birikimimiz vardır!!!Ümit edelim ki bu konuda başvuru yapan arkadaşlarımızın çalışmaları sonuç versin ve en azından kredi yerine burs imkanı sağlanabilsin...

     İletişim adresi: Bu e-posta adresi spam botlar tarafından korunmaktadır, Görüntülemek için javascript açık olmalı.  

                                                                                    StjAv.Nil Bozoğlu

 
Sonraki >
http://www.hukukevi.net/images/banner.jpg

Sitemiz sadece bir hukuk sitesi degil; geniş tartışmalı

bir platformdur.En kolay üyelik hukukevi'nde...

Siz de hukukevi'ne katılın...

Giriş Formu






Şifremi unuttum !
Siz de bize katılır mısınız ? Kayıt Olun

Haberler

Evli Kadın İşçiye Tazminat Müjdesi Anayasa Mahkemesi, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde hizmet akdini sona erdirmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanmasının, Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmadığını bildirdi. İzmir'de evlenme nedeniyle iş akdini feshederek işten ayrılan kadın işçi, kıdem tazminatı istemiyle İzmir 6. İş Mahkemesi'ne dava açmış, mahkeme de söz konusu kuralın kadın ve erkek işçiler arasında ayrıma neden olduğu savı ve Anayasa'ya aykırı olduğu kanısıyla, iptali için Anayasa Mahkemesine başvurmuştu.  Details...

Danıştay hukuk tartışmasına son noktayı koydu   Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, yüksek yargıyı birbirine düşüren belde kararı için İçişleri Bakanlığı’nın yaptığı başvuruyu reddetti   Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 5747 sayılı Büyükşehir Belediyesi Sınırları İçerisinde İlçe Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un uygulanmasına ilişkin 1 Mayıs 2008 tarihli genelgeyi, Giresun’un Bulancak ilçesi Kovanlık Belediye Başkanlığı yönünden iptal eden Danıştay 8. Daire kararının yürütmesinin durdurulması istemini reddetti.   Details...



Türk Parasının Kıymetini Koruma Kanunu Değişti! Türk Parasının Kıymetini Koruma Kanununa aykırı hareket edenler, 3 bin YTL'den 25 bin YTL'ye kadar idari para cezasına çarptırılacak. TBMM Genel Kurulunda, Türkiye'ye getirilen veya yurt dışına kaçırılan değerli eşya ve kıymetlere ilişkin fiillere uygulanacak yaptırımları düzenleyen Türk Parasının Kıymetini Koruma Kanununda değişiklik yapan kanun teklifi kabul edildi.   Details...

Kimler Sitede

Forum 'dan...

İstatistikler

Üyeler: 712
Haberler: 666
Bağlantılar: 5
Ziyaretçiler: 100374

İletişim

İletişim Formunu Kullanarak bizlere yazabilirsiniz !
İletişim Formu için Tıklayınız.

Yönetici: Bu e-posta adresi spam botlar tarafından korunmaktadır, Görüntülemek için javascript açık olmalı.
                 Bu e-posta adresi spam botlar tarafından korunmaktadır, Görüntülemek için javascript açık olmalı.
Editör:     Bu e-posta adresi spam botlar tarafından korunmaktadır, Görüntülemek için javascript açık olmalı.
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi