Hukukevi.Net
HUKUK BRANŞ(ALAN)FORUMLARI => İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku => : Av. Ahmet Delikanlı March 19, 2008, 05:39:37 PM
-
Sosyal Güvenlik Reformundaki Tasarıya Göre;
-Emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısı, her yılın Aralık ayında açıklanan TÜFE ile o yılın GSYİH gelişme hızının yüzde 30\\\'unun toplamına bir tam sayının ilave edilmesiyle bulunacak.
-Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için yüzde 2 olarak uygulanacak.
-Sigortalılara, çocuğun yaşaması kaydıyla bir defaya mahsus asgari ücretin 3\\\'te 1\\\'i tutarında emzirme ödeneği verilecek.
-Gazetecilerin de aralarında bulunduğu bazı iş kollarında fiili hizmet zammı kaldırılacak.
- Özel hastaneler, sağlık hizmeti bedelinin yüzde 20\\\'sine kadar ilave ücret talep edebilecek.
-Devlet ve vakıf hastaneleri; otelcilik, öğretim üyeleri tarafından sunulan sağlık hizmeti ile istisnai sağlık hizmetleri için fark alabilecek.
-Hastaneler, fiyatlandırmaya esas olmak üzere sınıflandırabilecek.
-Çalışanlardan alınacak genel sağlık sigortası primlerine kademe getirilecek.
-Aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, brüt asgari ücretin üçte birinden az olanların genel sağlık sigortası primleri, devlet tarafından ödenecek.
-Sigortalıların gelir, aylık ve ödenekleri, prim ve nafaka borçları dışında haczedilemeyecek.
Bu düzenlemelere karşı sizin görüşleriniz nelerdir?Sizce bir sonuca varılabilecek mi?