Hukukevi.Net
HUKUK BRANŞ(ALAN)FORUMLARI => İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku => : damla damla yağsam sana September 08, 2008, 11:37:04 AM
-
Selam arkadaşlar ve site adminleri…
Sorum şu;
Bir iş yerinde sözleşme imzaladığınız maaş ile size yatırılan sigorta arasında fark var ise(yani maaş 650 ytl ama sigorta 450 ytl üzerinden yatırılır ise) ;
1-) iş veren bu konuda ne konuda nereye sorumludur?
2-) işcinin sözleşmeye attığı imzadan dolayı bağlayıcılığı var mıdır?var ise kime bağlayıcı durumdadır?
3-) bu konu hakkında işci yada bir başkası nereye nasıl şikayetde bulunur?
4-) şikayet söz konusu olduğunda şirket ne tür bir ceza yer ?
şimdiden teşekkür ediyorum arkdaşlar ve adminler….
-
Selamlar...
1-) Sorumlulukları Sosyal Sigortalar Kurumuna karşıdır.
2-) Bağlayıcılığı yoktur çünkü verilen maaşa istinaden yatırılması gereken sigorta hem sözleşme şartlarına aykırı hem de SSK'yı yanıltıcı bir işlemdir.Bu anlamda bağlayıcılığı bulunmamaktadır.
3-) Bağlı bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumuna kısa bir dilekçe ile şikayet edebileceğiniz gibi ihbar da edebilirsiniz.
4-) Şirket ciddi anlamda para cezasına çarptırılmaktadır.Saygılar...