Merhaba;
Sozlesme bitimiyle 7 sene calistigim
isyerinden ayrildim.
Isyerinde bircok haksizliga ugradim.
Bu haksizliklardan biride,
Birimimde isden ayrilmadan 3 sene once
Tarafima seflik verildi,
Yanliz bu terfi ile ucretde bir degisiklik olmadi,isle ilgili sorumluluklar ustumde oldugu
halde bu olay isden ayrilana dek surdu.
Isyerindeki outlook sisteminde ve giris kartimda gorev tanimi sef oldugu halde
Maas bodrosunda personel olarak gecmektedir.
Bu konuda alacak davasi acmak istiyorum,
Bu mumkun olabilirmi ve ne sonuc alabilirmiyim
Tesekkurler.