3 sene once isyeri tarafindan seflik
Terfisi aldim,yanliz ucretle ilgili bir degisme olmadi.Ayni ucrete (personel maasina) agir sorumluluk ve yetkilerle goreve devam ettim.
Bunun yanisira giris kartimda,sirketici iletisim
bilgilerinde sef yazmasina ragmen
Bodromda personel olarak gozukmekteydim.
Sirket simdi sozlesme bitimi ile isden cikardi
3 seneye ait seflikle ilgili farklarimi alabilmek
icin alacak davasi acmak istiyorum,
Surec ve kazanma durumu ile ilgili bilgi
Alabilirmiyim
Tesekkurler