Fiili olarak işe başlama tarihinizde (25.03.2016 ) işverenle aranızda iş sözleşmesi kurulmuş kabul edilir. Bu tarihten itibaren ücrete hak kazanırsınız ve iş akdinden doğan diğer haklarınızın ( SGK primi de dahil) tümünü hak etmiş olursunuz. Tarafınıza ödenmeyen maaşlarınız , eksik yatan primleriniz ve diğer tüm alacaklarınız hususunda çalıştığınız kuruma noter kanalıyla bir ihtarname göndermeli sonuç alamazsınız dava yoluna gitmelisiniz. Yargılama sırasında mahkeme özlük dosyanız maaş bordrosu vs ile maaşınız yatırıldığı banka kayıtlarını incelemeye alacaktır. Pek tabi tanıkla ispat yolu da mümkündür. Saygılar...