Merhaba;
Eşim 4 aylık hamile yaklaşık 1 yıl 3 ay gibi bir süre kurumsal bir fırmada çalışıyor ve iş yerindeki olumsuz şartlar nedeniyle işten çıkmak istiyor nasıl bir yol izlemeliyiz?
- Tazminat nasıl alabiliriz
- İşsizlik maaşı alabilirmiyiz
- Kıdem alabilirmiyiz
Eşim şu an yönetici yardımcısı konumunda performans düşük nedeni ile personel statüsüne almak istiyorlar tabi maaşı da etkiliyor , bu yüzden ayrılmak istiyor
- Şirket bize ne gibi yaptırımlar yapabilir
- Hakli olabilecekleri nokta nelerdir
- Savunma talep ederlermi ederlerse ne gibi yol izlemeliyiz
Bize kısaca şunları yapın şunları yapmayın en karlı bir şekilde nasıl çıkarttırırız kendimiz şirket çıkartma taraftarı değil “kendi istifanız yaz “ mantiğinda bir şirket ... şimdiden teşekkür ederim