Merhaba, Yaklaşık 5 yıldır kurumsal bir şirkette çalışıyorum ve her yıl yıllık izin kulllanmak istemememe ragmen zorla kullanmak zorunda kalıyorum. Bunun sebebini de şirket yıllık izin bütçesi ayırmamak olarak duydum. araştırdıgım kadarıyla çalışan yıllık izin kullanmak zorunda degil ve işverenden ücretini talep edebilirmiş. Sizce bu sebepten kaynaklı olarak haklı fesihe gidebilir miyim? Desteginizi rica ederim, İyi Çalışmalar,