0 beğenilme 0 beğenilmeme
37
Merhabalar,

Haftanın çarşamba ve pazar günleri haftalık iznimi kullanıyorum, bazı aylar ayın son haftası 45 saati dolduramiyorum 1 gün eksigim oluyor, iş beren bu eksik günü genwde ödüyor ama bir sonraki ay resmi tatil de çalışsam mesai ödemiyor ve mesai saatimi bir önceki aydaki eksik güne sayıyor ve kaybım oluyor, veya bi hafta 6 gün çalışsam ve 6. Gün pazara denk gelse pazar günü icin ek ödeme yapmıyor saatleri bi önceki aydaki eksik hünüme sayıyor, bu nekadar yasal? 9 senedir aynı yerde calısıyorum yeni farkına vardım, uygulama hep böyleydi diyorlar.
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde (140 puan) sordu | 37

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

7,519 soru
5,153 cevap
735 yorum
1,657,729 üye