0 beğenilme 0 beğenilmeme
2.9k

 

merhaba
 
işyerimde hergün mesaiye kalıyorum ve mesai ücretini alıyorum, işyerimde yemek veriliyor ve ayrıca servisimiz var ama mesaiye kalınca haliyle servisi kaçırmış oluyorum ve akşam yemeğini de cebimden ödüyorum. fazla mesaiden doğan yemek ve yol ücretini işveren karşılamak zorunda mı ? bir de akşamları ya da haftasonu belirli bir saatin üzerinde çalışldığında 1 saat yemek arası kesiliyor yani mesela 5 saat mesai yaparsam yemek parası alamadığım gibi yemek yemiş gibi sayılıp 4 saat ücreti alıyorum. sorulama cevap vermenizi rica ediyorum teşekkürler
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde sordu | 2.9k

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Selamlar...Yemek ve yol ücretleri işveren ve işçi arasında sözleşmeye ek madde olarak belirlenen ayni yardım türüdür. Eğer işveren sözleşmede yemek ve yol yardımı durumunu belirtmemişse ödemek zorunda değildir. Sizin sorunuzda fazal mesai durumlarında buna ilişkin sözleşmenizde düzenleme yapılmışsa talep edebilirsiniz.Sözleşmenizde belirtilmemişse işverenle görüşerek bu konuya açıklık getirebilirsiniz. Diğer türlü dava yoluyla çekişmeli bir şekilde çözülecektir. Saygılarımızla...
cevapladı
7,521 soru
5,160 cevap
737 yorum
2,058,731 üye