0 beğenilme 0 beğenilmeme
131
Merhabalar,
21.12.2010 tarihinde başladığım işten,  ssk sorgulamayı kontrol ederken, 31.09.2013 tarihinde çıkarıldığımı gördüm.
(Ekim ayı sigortasıda yatmamış halde şu an halen çalışıyorum.) ve henüz bana işten çıkarıldığımı bildirmediler.  işe girdiğimden beri hiç izin kullanmadım. 
 
Ben şimdi tazminatımı ve diğer haklarımı almak istiyorum.  
Öncelikle ne yapmam gerekir.
Nerelere başvuru veya dilekçe yollamalıyım. 
 
Teşekkürler
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde sordu | 131

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
İş akdinin iş veren tarafından geçerli şekilde feshedilebilmesi için fesih bildirimini size yazılı olarak bildirmesi gerekir. Yazılı olarak feshedilmeyen iş akdi feshedilmemiştir. Sigorta primlerinizin yatırtılması ayrı bir konudur . Hizmet tespiti davaının konusudur .
cevapladı
7,521 soru
5,162 cevap
737 yorum
2,060,441 üye