Merhaba,
05 Eylül 2011 tarihinde başladığım firmamdan tarafıma yazılan haksız bir ithamdan dolayı istifa ettim. (Aslında istifaya zorlandım) Firma sahibi olan Genel Müdürümün bayram izninde maillerime bakmadığımdan dolayı gamsız ve sorumsuzlukla itham edip kendime başka memuriyet bulmam ile ilgili yazdığı cümleden dolayı mailine çok üzüldüğümü ve çözüm önerisi olarak istifa ettiğimi belirttim ve istifa mektubumu da 1 hafta sonra IK'ya ilettim ancak 15 yılı doldurup 3600 iş gününü tamamladığımı ve kıdem tazminatına hak kazandığımı yeni öğrendim. İşten hakarete uğradığımı düşünerek aslında bir nevi çıkarılma mailine karşı kendim istifa ettim. Yeni öğrendiğim kıdem tazminatından yararlanmak için SGK'tan 4A hizmet dökümü alıp iletsem hala geçerli olur mu veya istifa mektubumu revize edebilir miyim? 3 yılı geçtiğim için 8 hafta ihbar süresinde çalışıyorum ve son 2 hafta çalışma sürem kaldı. Yardımlarınızı rica eder, şimdiden bilgilendirmeniz için teşekkür ederim.
Özlem