0 beğenilme 0 beğenilmeme
146

Selam arkadaşlar ve site adminleri…
Sorum şu;

Bir iş yerinde sözleşme imzaladığınız maaş ile size yatırılan sigorta arasında fark var ise(yani maaş 650 ytl ama sigorta 450 ytl üzerinden yatırılır ise) ;

    1-) iş veren bu konuda ne konuda nereye sorumludur?
   2-) işcinin sözleşmeye attığı imzadan dolayı bağlayıcılığı var mıdır?var ise kime bağlayıcı durumdadır?
   3-) bu konu hakkında işci yada bir başkası nereye nasıl şikayetde bulunur?
   4-) şikayet söz konusu olduğunda şirket ne tür bir ceza yer ?

şimdiden teşekkür ediyorum arkdaşlar ve adminler….

İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde sordu | 146

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme

Selamlar...

1-) Sorumlulukları Sosyal Sigortalar Kurumuna karşıdır.
2-) Bağlayıcılığı yoktur çünkü verilen maaşa istinaden yatırılması gereken sigorta hem sözleşme şartlarına aykırı hem de SSK'yı yanıltıcı bir işlemdir.Bu anlamda bağlayıcılığı bulunmamaktadır.
3-) Bağlı bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumuna kısa bir dilekçe ile şikayet edebileceğiniz gibi ihbar da edebilirsiniz. 
4-) Şirket ciddi anlamda para cezasına çarptırılmaktadır.Saygılar...

cevapladı
7,521 soru
5,163 cevap
741 yorum
2,066,831 üye