0 beğenilme 0 beğenilmeme
123
iyi günler. ben 2 ay evvel özel bir bankada gişe görevlisi olarak işe başladım. işe başlarken 2 senelik bir sözleşme imzaladım. ancak tam 2 ayın sonunda bankacılık sektörünün kendime uygun bir sektör olmadığını anlayıp (deneme süreci içerisinde) çalıştığım 13 günlük para da dahil en ufak bi talep istemeden istifa verdim. dün bana ihtarname geldi ve benden eğitim masrafları + 3 aylık brüt ücretin yarısına tekabül eden 5bin küsür lira tazminat talep ettiler... Sadece kendi çıkarlarını gözeten bu sözleşme (ki bu sözleşmenin şartlarına 200 sene önce kölelik deniliyodu) hukuki açıdan geçerli midir? ben bu parayı kesinlikle ödemek istemiyorum şu anda da tarafıma çekilmiş bir ihtarname var izlemem gereken yol nedir? şimdiden çok teşekkür ederim
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde sordu | 123

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Selamlar...İhtarnameye cevap vererek iş sözleşmelerinin tarafların hür iradeleri ile hazırlanacağı kadar İş Sözlemesi şartnamelerine uyulması gerekmektedir. Bu durumu açıkça  belirtiniz ve işçi haklarınız için dava açacağınızı belirtiniz. Zira bu ihtar geldiyse şayet muhtemelen hakkınızda alacak davası yada icra takibi başlatılacaktır. Bunun önüne geçmeniz gerekmektedir. Saygılarımızla...
cevapladı
7,521 soru
5,163 cevap
741 yorum
2,066,831 üye