Sigortasız işçi çalıştırma hakkında sıkça sorulan sorular şeklinde bir kısım hazırladık.Konuyla ilgili sorularınızı ayrı bir konu başlığında açmanızı tavsiye ederiz.
Sigortasız İşçi Çalıştırmak
1) Sigortasız çalıştırıldığımı öğrendiğimde nereye başvurmalıyım?
Sigortasız çalıştırılıyorsanız şikayet hakkınızı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı bölge müdürlüğüne ve iş yerinizin bağlı olduğu SSK müdürlüğüne şikayet dilekçenizi verebilirsiniz.
Ayrıca, ola 170 hattına şikayette, ihbardan sayılıyor.
2) Şikayette bulunabilmek için işyerinde halen çalışıyor olmam gerekiyor mu?
İşyerinde çalışıyor olmanız gerekmez.İşyerinden ayrılmanız halinde de şikayet hakkınız bulunabilmektedir.
3) Sigortasız bir işte çalıştığımı gerekçe göstererek işten ayrılırsam, tazminat hakkım doğar mı?
Bu şekilde işten ayrılmanız halinde sadece kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.
4) Sigortam belli dönemler arasında yatmamış bu hakkımı dava yoluyla elde edebilir miyim? .(Mesela, 19 yıllık çalışansınız ve 3 yıllık SSK yapıldıysa)
Açacağınız dava hizmet tespit davasıdır.5 yıllık zamanaşımına tabidir
5) İşe yani başladım; ancak hala sigortam başlatılmadı?
Daha önce de belirttiğimiz gibi SSK Müdürlüğü ve Çalışma Bölge Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vermelisiniz.
6) Belli tarihler(2003-2005) arasında hiç prim yatırılmamış, geriye dönük olarak prim borçlarımı ödeyerek sigortalı olabilir miyim?
Bu şekilde bir ödeme kabul edilemez, yani sizin borçlanmanız mümkün değil.İşveren aleyhine hizmet tespit davası açılmalıdır.