Merhaba özel bir okulda 4 senedir sınıf öğretmeni olarak çalıştım. Bu eğitim öğretim yılı sonunda sözleşme yenileme zamanı geldiğinde eşimin başka bir şehirde mecburi görevde olması nedeni ile devam etmeyeceğimi ve 1 yıldır ayrı şehirlerde yaşadığımız eşimin yanına gitme kararı aldığımı bu yüzden yeni bir sözleşme imzalamayacağımı bildirdim. O günden beri ısrarla arayıp eğer devam etmeyeceksem ayrılacağıma dair istifa dilekçesi vermem gerektiğini söylediler ve dilekçeye sözleşme bitiş tarihim olduğunu söyledikleri 31 Ağustos 2013 tarihi itibariyle ayrılacağım yazıp, yaz tatil dönemi de maaşını alabileceksin dediler. Gidip imzalamadım, sözleşme bitiş tarihimi bekleyeceğim dedim ve bugün tekrar arayarak 31 Temmuz'a yani sözleşme bitiş tarihimden en geç 1 ay öncesine kadar istifa vermezsem sözleşmemi otomatik olarak yenileyip beni herhangi bir kampüse vereceklerini böylece uğraşmak zorunda kalacağımı söylediler. Gidip okulumdan sözleşme kopyamı aldım ve sözleşme bitiş tarihinin ilçe milli eğitimden gelen evrakta bir çok öğretmenin 31 Ağustosa kadar iken benim 28 Eylül 2013 e kadar olduğunu bunun sebebinin de okulun kuruluş tarihinden itibaren kurumda yer alan benim gibi bir kaç öğretmenin sözleşme başlangıç tarihlerinin diğerlerinden farklı olduğunu öğrendim. Ama arayan kişi ısrarla bitiş tarihinin 31 Ağustos olduğunu ve 31 Temmuz'dan önce istifa etmem gerektiğini vurguladı. Ayrıca sözleşmemde 6. bölümde yer alan ........ Koleji İş Sözleşmesi Özel Şartları bölümünde c kısmında "İş bu sözleşme belirli süre için akdedilmiş olup, madde 3/b' de belirtilen sözleşme bitim tarihi itibariyle, tarafların hiçbir ihtar ve ihbarına gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erer. Sözleşme bitim tarihi itibariyle, çalışanın ilgili valilik nezdinde ki görevden ayrılış onayı taraflardan birinin ihtar ve ihbarına gerek kalmaksızın, Özel Öğretim Kurumları yönetmeliğinin 46/1 maddesi uyarınca ilgili makamca kendiliğinden düzenlenir. Sözleşmenin uzatılması veya çalışmanın devamı ancak yeni bir sözleşme ile mümkündür" maddesi yer alıyor. Bu durumda ne yapmalıyım? Israrla istifa istemelerindeki asıl amaç sizce nedir? Yanlış bir şey yapmak istemiyorum. Acaba mahrum bırakılmamın istendiği bir nokta mı var? Ayrıca böyle bir durumda tazminat durumum nedir? İlgilenir ve kıymetli bilgilerinizi paylaşırsanız çok memnun olurum. Saygılar.