0 beğenilme 0 beğenilmeme
153
Ahmet Bey öncelikle ilginiz ve değerli vaktinizi ayırdığınız için çok teşekkür ederim. İşten ayrılmak derken bu eğitim öğretim senesini tamamladık malum Eylül ayına kadar tatil dönemindeyiz ve ben seneye için devam etmek istemiyorum. Bu yüzden istifa etmek yerine sözleşme süremin bitmesini beklemek istiyorum ama bu mümkün mü acaba yani onların bana sunduğu gibi sözleşme bitiş tarihimden en geç 1 ay öncesine kadar istifa etmezsem otomatik sözleşme yenilenmesi diye bir şey oluyor mu? Eğer olmayacaksa tatil dönemi sonunda sözleşmem bitmiş olacak ve benim de ilişkim kalmamış olacak mıdır acaba? Açıkçası tazminattan önce amacım bu denli emek vererek 4 senemi geçirdiğim bir kurumum bugün bu şekilde telefonda tehdit edercesine konuşmasına karşılık vermek ve bir çok öğretmene yaptıkları sindirme politikasını bana da yapmalarına izin vermemektir. Bir çok hakkımızı bilmememiz bugün boyun eğmemize ve tüm istediklerini yapmamıza neden olmakta. Dediklerini yapmayıp bu istifayı vermek istemiyorum. Sözleşme bitim tarihime kadar bekleyeceğim. Umarım şahsım adına olumsuz sonuçlara sebep olmuyorumdur. Tekrar çok teşekkür ediyorum. Saygılar...
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde sordu | 153

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Selamlar...Belirli süreli bir sözleşme ise yenilenmeyecektir. Bu defa çalışmaya devam edersniz. Belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak devam edecektir. Karşılıklı hak ve  yükümlülüklerinizin şekli değişecektir. Bu durum sizin için daha avantıjlı olacağı kanaatindeyiz. Belirli süreli iş sözleşmesi ve belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak sitemizde ve internette biraz araştırma yapmanızı öneririz. Saygılarımızla...
cevapladı
7,521 soru
5,162 cevap
737 yorum
2,060,441 üye